A Corvantia
— sobre a empresa

Consultoria construída na proximidade com o cliente

A Corvantia nasceu da convicção de que bons diagnósticos exigem observação direta, não apenas análise de dados à distância.

Página Inicial
— nossa história

De onde veio a Corvantia

A Corvantia surgiu em Florianópolis com um propósito simples: oferecer às empresas catarinenses o tipo de olhar externo que costuma estar reservado apenas às grandes corporações. Fundada por profissionais com passagem por operações industriais, varejo e serviços, a empresa parte de uma premissa que orienta cada engajamento — o problema real raramente é o que aparece primeiro.

Ao longo dos anos, percebemos que a maioria das empresas de médio porte não precisa de metodologias sofisticadas. Precisa de alguém disposto a passar tempo dentro da operação, ouvir as pessoas que trabalham lá e registrar o que vê com honestidade. É exatamente isso que fazemos.

O nome Corvantia carrega a ideia de atenção cuidadosa — o tipo de observação que transforma o que passa despercebido em material útil para quem precisa tomar decisões. Cada entregável que produzimos é pensado para permanecer relevante muito além do período do contrato.

Fundação

2016

Em Florianópolis, SC

Engajamentos concluídos

140+

Em empresas de 5 a 200 colaboradores

Setores atendidos

18

Da indústria ao setor de serviços

— as pessoas

Quem está por trás do trabalho

RS

Rafael Souza

Sócio-fundador · Diagnósticos

Trabalhou por doze anos em operações industriais antes de se dedicar à consultoria. Conduz os engajamentos de diagnóstico operacional e facilita sessões com equipes de produção e logística.

CA

Camila Andrade

Consultora Sênior · Organização

Especialista em estruturação de equipes e clareza de papéis, com formação em psicologia organizacional. Lidera os projetos de mapeamento de responsabilidades em empresas que passaram por crescimento acelerado.

FM

Felipe Monteiro

Consultor · Melhoria Contínua

Coordenou programas de melhoria em empresas do setor de serviços ao longo de oito anos. Facilita os ciclos iniciais dos programas de melhoria contínua e treina as equipes para rodarem os processos de forma independente.

— padrões de trabalho

Como mantemos a qualidade dos engajamentos

Confidencialidade formal

Todo engajamento começa com a assinatura de um NDA. Nenhum dado ou processo do cliente é compartilhado sem autorização expressa.

Escopo documentado

Antes de começar, formalizamos em documento o que será feito, o prazo e o que será entregue. Mudanças de escopo passam por aprovação.

Revisão com o cliente

Os entregáveis são apresentados em sessão de revisão antes da versão final. O cliente tem oportunidade de corrigir informações e pedir ajustes.

Profissional dedicado

Cada projeto tem um consultor responsável do início ao fim. O cliente sempre sabe com quem está falando e como encontrá-lo.

Proteção de dados

Seguimos as diretrizes da LGPD no tratamento de dados pessoais coletados durante entrevistas e observações. Informações sensíveis são anonimizadas nos relatórios quando apropriado.

Avaliação pós-engajamento

Ao encerrar cada projeto, aplicamos uma pesquisa de avaliação para entender o que funcionou e o que pode melhorar. Os resultados orientam nossa prática continuamente.

— nota de rodapé

Consultoria empresarial em Florianópolis com foco em operações e organização interna

A Corvantia atua com empresas de pequeno e médio porte sediadas em Santa Catarina e no Sul do Brasil. Nossa abordagem valoriza o contato direto com as equipes, a documentação cuidadosa do que observamos e a construção colaborativa das soluções — características que diferenciam nosso trabalho das consultorias que entregam relatórios genéricos sem considerar a realidade específica de cada negócio.

Atuamos em três frentes principais: diagnóstico das operações do dia a dia, clareza na distribuição de papéis e responsabilidades, e estruturação de programas internos de melhoria contínua. Cada uma dessas frentes é conduzida com o mesmo cuidado metodológico e a mesma disposição de ouvir antes de recomendar.

— próximo passo

Quer conhecer mais sobre como trabalhamos?

Uma conversa inicial sem compromisso é o melhor jeito de entender se faz sentido avançar.

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